大家好，我是 polarisxu。

前段时间有幸和一位腾讯大佬约饭，学到了很多，今天抽空把大佬的经历分享下，希望对大家有借鉴作用。优秀也许不能复制，但经验可以学习！

这位大佬，2010 年硕士毕业，硕士期间有一个算法申请了专利。毕业后的选择没有去大厂，而是选择能落户的公司。在第一家公司工作的时候，就不局限于完成自己的任务，而是花时间去看团队里的所有代码。优秀的人果然不一样，不会计较得失，会主动加班、学习，好多时候周末一个人在公司看代码，做测试。

这样，一年一年的时间就熟悉了团队里的各种模块和业务。当有老员工离职的时候，他能顶上，自然很快可以成为团队的顶梁柱。

毕业一年多加入腾讯，同样地，保持主动做事、承担各种任务的风格，全力以赴，提升自己。在腾讯工作的技术总结，大家可以看看他的这篇文章：《Linux文件系统十问》。

之后是传奇从腾讯到搜狗，最近又从搜狗到腾讯。工作内容、职责、岗位在变，但内心没有变，一直不拘泥于完成工作中的产品需求，以及老大交付的任务，而是主动去探索各种项目中有价值的事情。在工作中，会对遇到的问题进行深度技术思考。他讲了一个例子：

有一次我们自己维护了一个线上的 redis（当时工程部还没有 redis 平台，redis 服务要业务自己维护）。为了优化性能，我把后端的请求由短连接改成了长连接。虽然看效果性能确实是优化了，但是我的思考并没有停止。我们所有的后端机都会连接这个 redis。这样在这个 redis 实例上可能得有 6000 多条并发连接存在。我就开始疑惑，Linux 最多能有多少个 TCP 连接呢，我这 6000 条长连接会不会把这个服务器玩坏？

于是，就有了一系列相关文章：

大佬虽然工作这么多年，但一直保持着对技术的热爱、钻研。

比如随着 Docker 的广泛使用，底层的网络工作方式已经在悄悄地发生变化了。所以大佬又开辟了一个网络虚拟化的坑，来一点一点地填。

以上这些高质量的、来自工作实际的好文章，大佬都发布在了他的公众号「开发内功修炼」，对，没错，他就是人称『飞哥』，大家一定记得关注！

不仅如此，飞哥还出了一本修炼内功的新书：《深入理解Linux网络：修炼底层内功，掌握高性能原理》，我有幸拜读了书稿，讲的通俗易懂，对面试、工作都大有裨益。

感兴趣的可以阅读：纸质版本网络书即将出版！！！，发行后，大家可以支持一波！

飞哥详细的经历，可以看他的记录文章：十年光阴如梭。

最后，飞哥的经验，希望对大家有帮助：

第一，是要学会抬头看路，选择一个好的赛道进去。我非常庆幸我当年从广电赛道切换到了互联网，获得了更大的舞台。不过其实我自己在这点上做的也不是特别好，2013年底入职搜狗前拒绝了字节大把期权的offer，要不然我我早就财务自由了。

第二，不要光被动接收领导的指令干活。要主动积极思考项目中哪些地方是待改进的，想到了你就去做。领导都非常喜欢积极主动的员工。我自己也是喜欢招一些能主动思考，积极推进的同学。这些人能创造意外的价值。

第三，工作中除了业务以外还要主动技术的深度思考。毕竟技术仍然是开发的立命之本。在晋升考核的时候，业务数据做的再好也代替不了技术实力的核心位置。把工作中的技术点总结一下，在公司内分享出来。不涉及机密的话在外网分享一下更好。对你自己，对你的团队，都是好事。

还发现一个小福利。飞哥要出版的电子书还有一个免费下载的 pdf 版本。关注「开发内功修炼」，回复「内功」即可获取。