裁员频发,给所有打工人提个醒
2022-4-8 13:30:0 Author: mp.weixin.qq.com(查看原文) 阅读量:14 收藏

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很多人都有疑问:决定薪酬的关键到底是什么?有人说网安行业年薪百万,为什么自己只有月薪7-8k?为什么都是跳槽,有人越跳越高,有人越跳越低,甚至面临失业风险?

其实,我们听到的某些故事都有一个共通点:叙事角度不外乎「我朋友」,「我同事」,「我上司」,「我亲戚」,实际是什么样的,没有具体的数据做支撑。

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薪资并非多数人想象的高!要么是开始就进入大厂了,要么就是潜力无限

那些宣称自己年薪百万的人,大部分是虚张声势,职场年薪百万什么水平,拿阿里举例,年薪百万,就是阿里的P8了。

所以,对于大多数普通人来说,单纯靠打工,要拿到年薪百万,几乎是不可能完成的任务。

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薪酬提升除了职场晋升,还有以下几种情况!
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靠时机赚钱

前一段时间甚至到今天,网安行业讨论得极为激烈的莫过于hvv了,hvv行动规模较大,一些企业急需从外部补充网络安全人员来辅助完成。

豪横的招募人数,不设上限的超高日薪!据不完全统计,参与hvv行动的人员日薪最高可达1W+,下图为近期第三方招募信息,仅供参考。

图源公众号招聘信息

图源某第三方招募信息

02
靠“业余时间”赚钱,抓住实在的现金福利

在我们忽视的碎片化时间里,某些网络安全人员充分发挥了起来,因为当你无意识掏出手机打开微信,点开朋友圈的小红点上下滑动的时候,他们已经做了一轮漏洞挖掘了!

漏洞奖励高达5w/个

图源网络:漏洞奖励截图

图源网络:漏洞奖励截图

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能否抓住现金福利,关键还在这!
01
技能匹配的简单性

拿企业招聘(即职场)来说,在岗位职责与岗位要求的栏目,高达10条甚至20条。说得现实一点,你掌握了很多很多技能点,但是在大厂的刚需岗位上,你仅仅成了众多优秀竞争人员中的一位。当然,于长远来看,职场晋升优势更大。

但眼下,我们如果只是掌握了某项技能,是否是没有用武之地呢?NO,上面我们提到的hvv与漏洞挖掘,给到了我们足够的发挥机会。
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技能学习的高效性

都知道,技能积累是一个长期的过程,而花费在某项内容上的时间与产出比,大部分是正向的。而这一层的区分关键是,是否找到了高效的学习方法。

所以,为了帮助有为了回馈本号粉丝,且帮助解决以下问题:

【看不懂,没人解答疑难】、【没头绪,实操无处下手】

我们开设了一门网络安全漏洞基础课程,我们不追求一下成长为一个网络安全大神,但是希望你能在本课程中,掌握一个实在的网安技能点并且让你能够抓住现金福利名额有限,扫码占位。


文章来源: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MTYxNjQxOA==&mid=2652886874&idx=1&sn=07942bf884c0c0741ec8e3e9af2bf824&chksm=bd59ab978a2e2281fae61550787ed2f5f3df183bd2b436b727bd1fbd9fd459f12d2d4397dfd4#rd
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