今天给大家推送的是丹尼斯-丁克维奇(Denis Dinkevich)的开源情报(OSINT)PPT《开源情报行动手册》。丹尼斯-丁克维奇是一位热情的问题解决者和数据驱动型人才专家,在信息技术领域拥有丰富的经验。他在快速收集难以找到的候选人和竞争对手公司数据方面拥有丰富的经验。他能够阅读字里行间,解读工作描述,分析复杂、多方面的信息,并迅速掌握新想法。丹尼斯使用互联网和社交媒体提供的各种工具和策略,以最快和最具选择性的方式寻找候选人。他喜欢与来自不同背景的人密切合作,以获得不同的观点,并始终保持对解决问题的新方法持开放态度。
在Denis Dinkevish的这个PPT中,我们将讨论各种OSINT技术,帮助招聘人员和人力资源人员获得关于候选人的基本或额外信息。让我们看看如何使用各种工具从邮箱、社交媒体、搜索引擎等查找这些免费信息。
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文章来源: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2MTE0NTE3Mw==&mid=2651133287&idx=1&sn=192a9859b07f1a2ee911287f607c4191&chksm=f1af625dc6d8eb4b1ee788fb8ceee491372d689144d6c3afae7882c786dfd6abce64d2d2b647#rd
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