想到，乐视再次以“不走寻常路”的人设登上了热搜。

网传乐视仍有400多名员工，过着没有“老板”的神仙日子，没有996和内卷，也没有拖欠过工资和社保。对此，乐视官方回应称，情况基本属实。

近几天《乐视，从来与众不同》至2023年全体员工的一封信，让乐视又火了，一封信里通知员工，一周只需上班4.5天，真应那句，“老板不在家，东西给钱就卖”

　2017年贾跃亭赴美后，乐视就陷入大裁员、供应商催债等动荡和债务危机。而从2021年开始，乐视却开始靠自嘲营销刷存在感，已然成了互联网企业中的另类。

　　2021年春节，当互联网企业带着“分N个亿”的Logo打红包战时，乐视直接带着“欠122亿”走来；2021年年底，当互联网企业深陷“员工优化”风波时，乐视高调官宣不裁员，还逆行“涨薪”；不止于此，优酷、腾讯、爱奇艺等视频平台轮番涨价时，乐视却称会员不涨价，自身也不陪涨价……

稍微给大家提炼几个关键点：

1、3月恢复了之前降低的薪酬。

2、刚调完薪酬就居家办公了，被网友称之为『神仙公司』、『无996无内卷』。

3、虽然疫情干扰了，但是2022年公司仍然实现了现金流平衡，实现了目标。

4、第4点最重磅，宣布从此开始执行每周4.5天的工作制度，打开时长超过5个小时即可。

从这封信中，看到了满满的凡尔赛即视感。

至于乐视为啥还活着呢？

乐视到底是靠什么活下来的？原因在于乐视此前的布局，仍在发挥作用。

　　首先是乐视IP版权、付费会员、短视频运营等收入。

　　从2004年起，乐视就大规模收购版权，包括投资、自制的影视剧和小说等；后来，乐视又先后成为联通的“内容供应商”、中影的网络视频独家；到2021年，乐视共有新上跟播剧70部、片库剧1068部、电影480部和动画74部。

　　从现在来看，拿下《甄嬛传》的版权，对乐视来说无疑是一步极有先见之明的棋，其所带来的经济效益，几乎养活了整个乐视视频部门，甚至有“乐视生存靠《甄嬛传》”的说法。乐视官方曾回应，如果《甄嬛传》版权不被花儿分销给优酷，乐视回的血会更多

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