免责声明

本文是一篇实实在在的推广广告，主要面向受众人群为：想转业安全的他岗业人员，无业并以网络安全为己兴趣者，自学无力且愿意花钱被传授能力的学生等。可能看到的人就会说：擦？又打广告来了。首先我想举一个例子，我大学旁边有一个专门做开发培训的机构，去年也请我去让我给他们打广告拉学生，那是我第一次实际去IT培训机构看过，我只看到了许许多多需要人指引他们来学习且毕业想为自己某个出路的人，没看到割韭菜的氛围，不是真的天底下的乌鸦一般黑。我们没有资格站在别人的角度上评判别人怎么怎么，只能说有求必有需，没有任何一个人天生是个无需他人指路的天才，只要这家公司有资质，有实力，收了钱肯为学员办实事，我们就应该认可他。如果他做的不好就应该批评，只是起码的实事求是而已。我能发出来就已经说明这一点。

前言

随着疫情全面放开，在神州大地此起彼伏的咳嗽声中，新年的钟声也即将敲响。2022的你，可能被传统行业淘汰、毕业就失业、求职困难、生活捉襟见肘。没关系，新年到了。现在正是黎明前的黑暗，冬春交替的这几个月，对于迷茫的你，尽管难熬但也可能是最有意义的时光。在迎接属于你的黎明来临前这段“主动静默”的日子里，你最需要做的就是沉淀+学习。放下过往，新年去学习一门最有发展前景的职业技能，迎接属于你的高光时刻吧！去年12月，随着高层一个个提振经济的紧急会议召开，我们可以看到释放的接下来全力发展经济的关键信号。

众所周知，未来最有发展前景的是包括人工智能、新能源、云计算、工业互联网、大数据等的数字经济。然而数字经济的发展又依赖于网络的发展。在全球局势动荡的新时期，我国必然会进一步加快产业结构调整的步伐。也就意味着包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域的以信息网络为基础的新型基础设施建设的进一步加快。

新基建瞄准的是未来重要技术进步的领域，它是掀起时代变革的下一条信息高速公路，是我们迈向高质量发展和创新发展的大国重器。

数字新基建浪潮开启，网络安全、信息安全、产业安全将面临前所未有的新机遇与新挑战。首先，未来数据总量、终端总量将以指数级增长并前所未有的复杂化。根据赛迪顾问预测，2030年全球数据原生产业规模将占整体经济总量的15%，中国数据总量将超过4YB，占全球数据量30%。

其次，设备间的网络硬件屏障不复存在，此前几十年里存在于设备之间、部门之间、企业之间、行业之间、地域之间的物理界限消失，数据“跨界流转”的速度越来越快。数字化产业和数字化社会意味着安全风险从单一设备、单一企业、单一行业逐步扩展到全社会所有单元，安全能力将成为关系到社会安定、经济平稳的关键基础能力。

再次，全新的软硬件技术应用可能会引发新的安全问题，并导致网络攻击的强度、密度和破坏性几何级上升。例如被寄予厚望的AI技术，在黑客手里也能产生巨大的破坏力。它可能用来挖掘公共网站和社交网络的大数据，收集海量的用户隐私信息，甚至可被用于生产恶意软件，自动挖掘系统中的漏洞。在5G时代，人们的生活将进一步网络化和虚拟化，更多的关键数据和隐私信息会通过复杂的终端流转，泄露风险更高，保护难度更大。远程办公、远程教育、远程医疗等等应用的快速普及，也使得安全能力成为刚需。

“网络空间的竞争，归根结底是人才的竞争”，对于正处在数字化转型关键时期的政企单位来说，人才匮乏成为迫切需要解决的难题，尤其是实战型人才短缺的问题，正在成为掣肘政企单位网络安全能力和水平提升的一大瓶颈。

美国计算机行业协会2022年发布的科技趋势报告指出：网络安全已成为全球排名第一的高薪紧缺技能。众所周知，网络安全缺人才，现在入行网络安全是非常好的时机，人才供不应求会让刚入行的求职者迅速获得行业红利，取得高薪就业机会。不过，对于正处在数字化转型关键时期的政企单位来说，“实战型人才”才是他们迫切需要的。“脚本小子”已经无法满足企业的招聘需求。

网络安全领域呈现的是结构性紧缺，即高层次人才供给严重不足，基础岗位人才技能水平难以跟上企业发展要求。

根据权威机构调研数据，用人单位最紧缺的网络安全攻防实战人员，渗透测试、漏洞发现与利用和逆向分析技能缺口较大，分别占比40%、33%和32%。具备上述技能的人才对用人单位来说炙手可热。

什么是网络安全实战能力？

网络安全人才“实战能力”是企业最看中的能力。从业务场景需求出发，网络安全人才实战能力可以归纳为“攻防实战能力”、“漏洞挖掘能力”、“工程开发能力”、“战效评估能力”四种类型。攻防实战能力需要网络安全人才掌握各类安全标准的落地实践经验，可以熟练使用网络安全技术和工具，为具体业务开展风险评估，提供安全落地规划指导和建议。

脚本小子为何不是攻防实战人才？

首先，网络安全不光只是Web渗透，很多脚本小子仅仅会使用入门工具就觉得自己是在做安全。然而Web渗透想做深入一定是先做开发，再搞安全。

不懂代码去谈安全，仅仅拿着工具扫扫漏洞，利用现成规则摆弄打点是无法掌握真正的内在逻辑线，获得长足发展的。

渗透的学习门槛低导致了大量的人水平参差不齐。然而渗透是门综合的艺术学，光是Web渗透，就需要能够审计PHP，JAVA两大开发语言，还有XSS漏洞挖掘，涉及到JS，注入，并且还涉及不同的数据库语言，绕过WAF，FUZZ，更有后钓鱼，水坑后的渗透阶段的内网域控，远控免杀，社会工程学，密码破解和逆向，PWN等等。

网络安全技术在飞速发展，如果不能进行科学化、体系化的学习，打好基础掌握底层逻辑，后期在工作中遇到一些不了解的环节，很难真正满足高水平人才的定性，薪水也很难再涨上去。专业的安全企业（乙方）对于渗透测试等人才需求较大，然而从长远来看，安全企业的高端人才缺口会缓解。对于很多甲方企业，尽管安全是花钱的部门而非创造收益的板块，而数字化的深度发展会让他们寻求代表“蓝方”的防御型人才。

去哪学习实用的网络安全攻防技术呢？

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武汉网盾科技成立于2006年10月,公司专注于 IDC/SP、分布式动态云计算高防IDC安全解决方案以及大数据应用服务领域。网盾科技拥有丰富的网络安全从业经验，其中包括基于大数据的安全威胁分析、基干业务的网络监控、和网络安全WEB渗透服务及工程师培训服务。是武汉临空港国家网安基地“网络安全万人培训资助计划”入驻企业。

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这门课适合哪些人学习呢？

网络安全专业及在校计算机相关学生，想要掌握安全技术从事相关工作的同学、对于零基础想要学习网络安全技术却不知如何下手的同学、对计算机感兴趣的其他任何专业的同学。

网盾师资如何？

网盾讲师都是各大安全厂商的技术专家，拥有多年以上项目实战经验和教学经验，对当今系统安全隐患，软件安全产业技术的发展趋势和人才需求特点有着最直接的感受和认识，能准确把握并弥补企业用人需求和学员能力之间的差距。

资深网安讲师王迎银，不仅多次担任政府、大型企业、公办高校网络安全培训专家讲师，还做过多省市公安技侦专家，协助公安机关现场勘验、数据提取分析、出具司法报告意见书，破获多起犯罪案件；王迎银作为政府信息化项目验收评定专家，入驻专家库；09年参与中国与印度尼西亚的黑客战争；有10年实战教学经验、14的IT从业经历，阿里达摩院P8高级工程师，前阿里集团阿里云智能事业群达摩院机器智能技术实验室高级工程师、掌握包括信息安全、云计算、软件开发等多领域专业技能丰富的实战经验。

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