现在云原生在技术领域的地位业内上已经形成了普遍共识。随着全员上云、全员云原生,各家公司,不论是大厂、中小企业,还是数字化中的传统公司,都在不惜重金储备云原生人才。
就拿Kubernetes开发来说,月薪普遍在25K~50K,做到专家或架构师,80K/月也是正常,轻轻松松年薪百万。
很多时候,选择大于努力,抓住技术发展的大势,个人成就才能事半功倍。容器、K8s、微服务这些技术,是未来想做出点成绩的后端乃至运维,都必须要掌握的技术。
那么,如何让自己在竞争中占据优势,并赢得面试官或领导的青睐?首先有节奏有章法的准备面试是非常重要的,其次还是建议大家平时要注重积累和学习,咱搞技术的说到底还是拼的学习能力。
金三银四也到了,给一波大福利,云原生+算法与数据结构面试题近300道,腾讯、字节云原生专项提升视频。
粉丝扫码免费领👇
添加后请耐心等待,手动一一通过
📢不适合学生群体
如有相关编程经验可酌情考虑
必备技术栈
简单看下部分目录
图文答案详实清晰好理解
有具体场景
5节腾讯&字节大佬的云原生提升课
硬知识+技能结合,大厂云原生专家带你吃透K8s架构、K8s调度、DevOps、监控、Prometheus、云原生面试、成长等核心要点!
以上福利
粉丝扫码免费领👇
添加后请耐心等待,手动一一通过
📢不适合学生群体
如有相关编程经验可酌情考虑