网易,有失公允。
2019-11-26 00:50:50 Author: mp.weixin.qq.com(查看原文) 阅读量:82 收藏

看见封面能点进来的都知道我要干啥了,你可以理解我是一个中年愤青,但是当我看见网易的内部说明后,我忍不住了。

本文不针对所有在职网易员工,除涉事人员外,明天会继续恢复日常更新。


近期,网易事件闹得沸沸扬扬,同在一个IT圈的安全圈的情报圈的黑鸟都被震三震。

一震:

“你的游戏我的心”作者表示,今年1月底,他被确诊为扩张型心肌病,接着3月底主管给这名工作量全组第二的员工评为D绩效,并对该员工表示,他现在不适合在这里继续工作了。

从那以后,他便在网易游戏遭遇绩效复合强行挑刺、变相背锅、被早退、被诬陷、保安暴力驱逐等不公平待遇。

相信大多数人都看过,先把链接放这,没看过的看完本文再观看将更有代入感。

▲网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!

二震:

一句道歉。

对不起,我们做错了。

整篇说明在全网已经很多人逐句解释,不多说。但黑鸟作为一名前公关人员,在这还是要提个醒,当道歉的时候,结尾加句号,只会显得你大公司的傲慢,一个合格的道歉,是应该放下尊严,让涉事HR和主管出面道歉,而不是躲在滨安路大厦后边,与高层扯皮,如今网络时代,撤热搜,并不能解决根本。

三震:

受害者今日称:

针对网易某位程序总监所述,公司内部统一口径是我“谎称心脏病”一事。
我所有的医疗材料都提供给了公司,既然公司认定我的病是假的,请公司给出证明。

然后,内部说明出现了。

仔细看完,这事搁谁,都炸。


什么叫任何细微的私心和瑕疵都将被放大展示,贵司说明中,从头到尾我只看到了甩锅。对于资本公司来说,人员关怀 = 投入资金 = 成本增加。

而当业绩不好时,成本削减 = 减投资金 = 人血馒头,这道理,擅长计算人力成本的HR,怎么可能不知道?所以他做出这样的举动,我反而觉得很正常,现在这种气氛,在这种人力机器运作模式,缺了一个人,立马有另一个人补进去的环境下,谁才是幕后的操纵者呢?

事已至此,后续再有说明,必将出现在12月11日的庭审结果出来。

而受害者要求获赔的这61万,网易给与不给,我敢大胆的说,绝对影响这个公司的未来。

一是招揽人才方面,这事一出,处理不好的,在内部工作的员工每日都得提心吊胆,因为他们知道那就是他们的未来。而外部想进去的员工,尤其是优秀的员工,如果不是异常高薪,他们都会知道,那里将是。。

二是网易游戏,乃至网易全系产品,都将受到相当一部分人士的排斥。鄙人是网易云音乐的死忠粉,前阴阳师的氪金王,现如今却感觉,程序员写的每一行代码,都带着血。虽说如此,我也不是杠精,该用还是用,毕竟本文只是为了他人权益发声,并不探讨网易产品好坏。

最后,但愿,这世间存在回流,天地之间有杆秤,秤砣是咱老百姓,世上如有不公平,秤砣让他不翻身。

更何况,命是自己的,身体第一,工作尽力而为,问心无愧。 (←此处用句号,一点问题都没有)

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文章来源: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxOTM1MDQ1NA==&mid=2451178354&idx=1&sn=7b665dbfbc074a9a5724da5000646e94&chksm=8c26f5abbb517cbdd6d1d1374b97d563f2ba9f8a76851497dbbceaa3b9baf355fb2876976e7d#rd
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