招录背景

内部统计，沈阳深蓝一轮招录的签约选手70%以上已完成锁人定岗，为满足后续的合作伙伴需要，我司进行本次二轮招录。

地点

北京为主，全国一线城市为辅

时间

7-9月期间开始（可能会出现延迟情况）

招聘对象

蓝方防守人员

人数

200人

人员能力画像（可能会稍有浮动）

初级：

1.2001年及以前出生，原则上不接受在校学生

2.参加过至少一次蓝方活动（国护，省护，重保等）

3.对OWASP TOP10类漏洞的原理及利用方式非常了解

4.对常见的框架漏洞、中间件等漏洞有一定了解

5.初步掌握应急响应流程

中级：

1.1999年及以前出生

2.参加过至少一次国护活动（原则上职务不低于研判）

3.技术栈在初级基础之上对框架漏洞的原理及利用方式有较为深入的理解

4.熟悉应急响应的工作流程及操作，具有实际应急响应工作经验

5.掌握常见的溯源思路，原则上应具有至少一次成功溯源的经历（不限项目）

6.语言表达能力较好，口齿清晰，无严重口音

高级：

1.1997年及以前出生

2.参加过至少两次国护活动（职务不低于中级）

3.具有三年以上网安大厂工作经验，熟悉各类安全设备

4.具有项目经理角色经验，能够把控整体工作流程，熟悉技战法书写，能够输出技战法文章。

薪资待遇

薪资待遇不对外（避免引战）。面试通过后统一定级，按照级别定价，一级一价，不会出现恶意压低或抬高价格的情况。

工作流程

提交简历->简历初筛->沈阳深蓝组织面试->定级谈待遇->选择政策->签订合同->上级单位面试->用人单位面试（较少）->入场工作->项目验收->薪资发放

简历投递及政策咨询渠道

微信号（咨询）：

kang13079274897 / SYSLzhaopin

QQ群（咨询）：872103115

简历投递邮箱：[email protected]（简历文件名应为“姓名-所在城市-应聘等级.docx，例：张三-北京-中级.docx”），邮件标题应为“沈阳深蓝国HW二轮招录”

我们的优势：

1.真诚待人，实话实说，不吹牛，不营销，无论有何种意外，仍坚持说到做到。

2.紧密的厂商合作关系，目前合作厂商10家，沈阳深蓝为其中5家厂商“核心供应商”，在5家厂商中每年份额都为前三，其中两家连续三年第一。

3.有垫资能力，结算不背靠背，各家厂商结算速度不同，沈阳深蓝收款速度亦不同，沈阳深蓝有垫资能力，在合同中会明确付款时间，收到款的立即付，规定时间未收到款的，沈阳深蓝100%垫付，只快不慢。

4.无论分配到哪个厂商，无论厂商是什么政策，沈阳深蓝的付款政策都是，8小时为一天，12小时按薪资的1.5天的薪资计算，所有的工资，都为“税后薪资”，无任何套路。

5.差旅问题由“沈阳深蓝三项政策”专门解决，满足不同诉求的人的需求。

6.合同由专业律所审计，合同合法合规，首创合同中双向违约金赔付机制，签约过程全程讲解（20-30分钟），签约全程电话录音，并主动将录音抄送选手一份。