作为一个在甲方搞安全建设和防御的安全负责人，最怕的就是遇到公司对于安全不重视，在安全方面的投入没有预算，想要人、想要钱都没有的情况，很不幸我的前一份工作就是这样的，没人没钱的情况下，只能靠自己一个人单打独斗，搞开源、自研发来补充一些安全方面的能力，但是这种情况一般是小一点规模的公司，安全方面的问题也不会太多。

公司介绍

幸运的是我目前所在的公司跟之前恰恰相反，安全预算充足、人员 HC 很多，大家应该知道我目前的公司吧？我先简单介绍一下吧。

贝壳找房正式对外发布是在 2018 年，到目前为止也就一年多一些，发展速度非常快，很多人还不太了解，贝壳找房 由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。

现状分析

贝壳找房的目的是打造平台，对于安全而言是必不可少的，目前我们主要包括：运营安全、业务安全和基础安全。我所在的部门就是基础安全，主要做的方向包括：黑灰产打击、应用安全、终端安全、网络安全、安全合规等。

由于贝壳从发布到现在也不过一年多，安全部门的快速发展也是近一年的事，需要做的事情非常，对于安全人才的需求也非常大，安全建设做的还不成熟，在安全这个方向我们还是大有可为的。

想做事，先有人，所以招人是我们目前最重要的事情，把人才招募到位，才能大力提升安全建设的高度，快速进入安全运营阶段，将安全做到闭环，真正的在企业发挥价值。

安全规划

我目前在贝壳负责终端安全这个方面，这里主要负责的内容包括：终端杀毒、终端数据防泄漏、终端应急响应、域安全加固、域入侵检测、IDC 主机入侵检测、IDC 主机防病毒等。

安全建设需要大量的安全产品来补充我们的安全检测能力、应急响应能力、数据分析能力，因为预算充足，所以安全产品的主要来源靠买厂商的安全产品，后续在使用过程中，积累一定的经验之后，对于一些无法满足我们特定需求的情况，需要我们自己研发来补充。

最后我想说

本身安全建设对于不同公司的而言，由于面临的痛点不同，对于建设的内容优先级不同，所以安全建设的规划也会有相应的变化，写这个文章的主要目的是想帮我们公司招募一些安全方面的人才，寻找一些一起工作的同事，如果你有兴趣加入我们团队，想跟我成为同事，可以联系我，微信：myh0st。

对于人才的要求的话，技术咱就不说了，天生我材必有用，只要你想，一定会有一个适合你的岗位的，唯一的硬性要求就是统招本科以上学历，为什么限制学历呢？

因为贝壳是由链家网升级而来，链家招聘经纪人的标准都是本科以上，所以学历是硬性要求，没有回旋的余地。

作为安全的防御方，无法将公司的具体详细情况做过多的介绍，只能大概说明，毕竟暴露的越多越危险，如果你在年前或者年后有跳槽的意向，可以联系我，先沟通一下，互相了解了解，你说呢？

关于安全的岗位，方向很多，只要你是跟安全沾边的都可以与我沟通，来者不拒！

福利待遇

光做事也不行呀，还要有对应的福利待遇，才能对得起大家的努力，潜心修炼技术的目的不就是让自己的生活过的更好吗？

在薪资待遇方面，各大互联网公司总体差不多，我们这边是 16 薪，最终的薪资水平是跟个人的前一份工作的薪资、个人职级、面试的情况来定的，所以这是我无法给大家保证的。

这周我刚好参加公司组织的新人入职培训 识贝之旅 ，为期五天的培训，第一天，我们去了一个山里，徒步几个小时，路很难走，而且还有各种小任务，重点关注的是团队协作的能力，其中最艰难的一段是担架环节，六个人抬一个担架，上面躺在一位团队成员，走了差不多一公里，都是很险峻的山路，只有体验过才能有深刻的理解，是不是很想参与？

第一天结束的晚上，CEO 给我们上了一趟使命愿景的课程，还亲自与我们每个人进行拍手礼，亲自为我们颁发了奖牌，给大家看看：

后面几天持续了几天的培训，其中包括公司的业务、产品、技术、行业、交易、人才招聘、成长等多个方面，几乎都是公司元老或者高管级别的大神再为我们分享，通过这次培训让自己对这份工作有了更深的认识，也更有信心，做好自己的工作为公司创造自己的价值。

除了培训之外，还做了一些课外拓展，比如去业务人员的实际工作地点体验和调研、团队一起完成主题海报、录制主题短视频等，给大家展示一下我们团队的作品：

人像就不给大家看了，就看看我们的作品就好，我们团队经过几天的努力，拿到了所有团队中的第一名，拿到的积分差不多是第二名的两倍，毫无悬念的赢下了这场比赛。

最后展示一下我们团队获得的一些小奖励吧，知识是无价的，还有我们的价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取，经过我们团队的合作和拼搏也收到了一些回报：

有没有想加入我们呢？贝壳在人才培养方面投入很大，这只是新人入职培训的内容，我们还有其他方面的培训，比如领导力方面、技术方面、产品方面等，只要你需要就会有适合你的培训内容，你做的不是一份简答的工作，而是一个知识的海洋，跟一群优秀的人在一起工作，我们会越来越优秀。

有兴趣的可以先与我沟通，了解一些你想了解的东西，由于对于安全人才的需求很大，各个方向都缺人，只要你是跟安全相关的都可以与我沟通一下，我先帮大家解答一些疑惑，注意加我微信：myh0st，不要害怕，勇敢迈出第一步，给大家一个互相认识的机会。