Il DPR 62 del 2013 reca il codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Con il DPR 81 del 2023 sono stati inseriti aspetti relativi all'uso dei social media. Per questo rimando all'articolo su Altalex: https://www.altalex.com/documents/news/2023/07/11/codice-etico-dipendenti-pubblici-novita-email-social-media-inclusione.

Gli elementi introdotti, che quindi confronterò con quanto da me fatto in passato:

• l'utilizzo di account istituzionali è consentito per i soli fini connessi all'attività lavorativa;
• l'utilizzo di email personali è di norma evitato per attività di servizio, tranne nel caso in cui non si possa accedere all'account istituzionale;
• il dipendente è responsabile del contenuto dei messaggi inviati;
• i dipendenti si uniformano alle modalità di firma dei messaggi indicate dall'amministrazione di appartenenza;
• ciascun messaggio in uscita deve consentire l'identificazione del dipendente mittente e deve indicare un recapito istituzionale al quale il medesimo è reperibile;
• al dipendente è consentito l'utilizzo degli strumenti informatici forniti dall'amministrazione per poter assolvere alle incombenze personali senza doversi allontanare dalla sede di servizio, purché l'attività sia contenuta in tempi ristretti e senza alcun pregiudizio per i compiti istituzionali;
• è vietato l'invio di email che siano oltraggiosi, discriminatori o che possano essere in qualunque modo fonte di responsabilità dell'amministrazione.
• nell'utilizzo dei propri account di social media, il dipendente utilizza ogni cautela affinché le proprie opinioni non siano in alcun modo attribuibili direttamente alla pubblica amministrazione di appartenenza;
• il dipendente è tenuto ad astenersi da qualsiasi intervento o commento che possa nuocere al prestigio, al decoro o all'immagine dell'amministrazione di appartenenza o della pubblica amministrazione in generale.
• le comunicazioni, afferenti direttamente o indirettamente il servizio, non si svolgono, di norma, attraverso conversazioni pubbliche mediante l'utilizzo di piattaforme digitali o social media.