1. 方向：零信任方向
2. 合伙人情况：十多年经验的合伙人，安全服务方向孙维博、市场销售方向张广迪、安全产品由我负责兼CEO
3. 投资情况：IDG领投、金沙江、完美世界跟投
4. 团队情况：正在大量招人，有万元～十万元推荐奖金（求人才推荐）

• 人生的成长：正视自己的人生，不想在有机会去挑战自己的高度时候，因为对未知的恐惧而放弃、以后回想起来觉得自己蹉跎了岁月，没有丰富自己的人生而后悔；

• 成就感：15年的时候，创宇的IC和我说，你在甲方只能服务一家企业，但在乙方你的产品是能服务成百、上千、上万家企业，你的价值是不一样的，这句话时有回响，让我忍不住去想象，当打造出好的产品服务好客户后所能带来的成就感；

• 可能性：创业意味着未知的风险，但也意味着多了许多可能性，可能孵化出更好的产品、也可能创造更好的空间成就小伙伴、又或是发现新的领域和天地。

1. 确定方向：创业成功因素中最重要的要素之一是时机，无疑零信任会是我们主要方向，除了因为自身的积累外，更多还是看到作为一个框架思想，它所衍生的未来可能性，以及具备真实解决甲方痛点的能力，而市场也开始慢慢接受，对技术敏感企业不用再过多进行教育；
2. 确定合伙人：企业安全的本质从我来看是服务，不管是由人提供的安全服务，还是通过产品，最终都应该是一种服务，来帮企业解决问题，创造价值，因此在服务能力上，孙维伯作为前长亭安全服务交付负责人、青藤安全技术负责人积累了10多年的经验，可以让我们充分以客户为视角来服务客户；而市场销售决定了企业未来生死，销售行业水又极深，所以我一直希望有一个靠谱、走正路的销售负责人，避免我们盲目追求短期利益而跑偏，而张广迪作为前长亭区域销售负责人、绿盟行业销售负责人会让我们少走弯路；
3. 确定投资人：我们是幸运的，能在早期阶段就吸引到IDG、金沙江这样大机构的重金投资，一方面保障了我们的弹药，可以有底气初期就去招募比较多的人才来快速发展，另一方面也背书了我们自身的价值；而完美世界作为老东家投资，不仅仅是钱上，更是在投资、法务、人事、技术等多角度给我们提供了非常强的后备支援，也是对我在完美十年的认可，让我们更加有底气去迎接挑战。

• 成长的回报：这里的回报有技术成长（互联网企业背景的我们，对卓越的技术追求永远是主线）、职业成长（快速发展阶段，希望现在加入的每一个人将来都可以随着公司发展扩大，能承担更大的职责）、收入成长（除了完善的薪酬体系外，一开始我们就建立了员工持股平台，通过期权分享公司长期发展收益）；

• 工作氛围：重视人，真正的扁平，平等互助的企业文化，身边都是靠谱的同事，没有勾心斗角，只有携手共进；

• 低风险加入：加入创业公司，一方面看中发展，但也会担心万一半年后倒闭了、发不出工资怎么办，我们因为初期就做了大额融资，有充分的资金保障，未来三年内可以完全不用担心发不出工资的情况，可以低风险加入，收获快速成长和回报；

• 员工福利：考虑到员工长远保障，我们一开始就全额缴纳五险一金，全员上补充医疗，意外险；考虑时间的成本和体验，我们也在初期就制定了千元租房补贴；而零食下午茶这些更是常规配置，其余福利也在持续完善中；对于福利最终的目标只有一个，让大家能无后顾之忧舒心工作。

• 家人，不管是我自己，还是加入我们的伙伴们，家里人都是给予了极大的支持，既是我们最柔软的软肋，也是我们最坚强的铠甲，想到这些很难形容这种感受；

• 完美的领导同事们，还有完美安全部的伙伴们，在完美工作的时候培养了我，毕业离开的时又投资了我，带给我的帮助，鼓励、支持，从心里让我感受到了完美温暖、成长、学习型的企业文化。人生最重要的10年在完美，希望未来自己能作为完美优秀毕业生，可以把完美的刻印继续继承下去，不负期许；

• 安全圈的朋友们，大蓝星众多出谋划策、鼓励我的群友们，圈内已经功成名就，提供真知灼见的前辈们，同在创业之路分享经验的创业者们，给予项目机会的大佬们，还有一起交流学习的圈内好友们，你们的好都记住了，相信未来一定有机会回报大家；

• 公司小伙伴们，不管是在早期阶段，单纯的出于信任就跟随我们的小伙伴们，还是公司刚成立数周就果断加入的新伙伴们，又或是即将加入我们的伙伴，这个选择不会有错，不负重托，共进；

• 投资人，无论是拿真金白银投资我们的，还是因为一些考虑这次没有合作成功的投资人，都是在让我们更好的认清自己和行业，我们一定会全力以赴，让大家收获满满。

END