本次计划招聘测试、SRE各两名，腾讯云子公司云智编制，工作地点位于武汉光谷。对于有意向回武汉发展的同学，或许是不错的机会。

选择工作是一件大事，所以我尝试多提供一些背景信息，希望让你的决策更有依据。

0x1 我们是谁

从组织结构来讲，我们是腾讯云事业群的业务安全部门。大概是这样：

腾讯集团
|-->腾讯云（事业群）
|---->腾讯安全（产品线）
|------> 腾讯业务安全（产品部门）

何谓业务安全？

|---------- 网络安全 --- ------|
| 基础安全 | 业务安全 | 安全服务 |

如果把网络安全ToB的产品分为三大类，那么业务安全要面对的，就是企业在数字化转型过程中业务面临的欺诈风险、黑灰产攻击及合规监管。还是有些抽象，不如来看看具体的产品和解决方案吧。部门在2021年11月的腾讯数字生态大会首次发布了“业务安全全景图”。

这张图有7层同心圆，咱们以金融风控为例：

• 产品：金融反欺诈、交易风控、反洗钱、风控中台
• 解决方案：银行零售信贷数字化解决方案、云安全隐私计算解决方案……
• 核心技术：隐私计算、机器学习、模型引擎、决策引擎……

交易风控、反洗钱……用过信用卡的都知道，信用额度动态审批因人而异，异常消费行为会快速收到确认电话，这背后就是风控在发挥作用。

部门在业务风控领域处于头部玩家位置，获得国际权威机构一致认可：

• Forrester Wave EFM, Q4 2021，亚太反欺诈第一梯队，亚太反欺诈领导者
• Gartner，Market Guide for Online Fraud Detection, 2021.07，连续2年入选反欺诈市场指南
• IDC：《中国零售信贷风控“领导者”地位》2021.05

总之，业务安全与企业的经营息息相关，甚至能为企业直接带来盈利。作为行业头部玩家，部门的业务，正处在一个高速增长且富有社会价值的行业赛道。

0x2 关于团队

云智是腾讯云在武汉设立的研发子公司。

为了合理安排用工结构，部门在云智也设立了几十人的研发团队，目前70%都为开发人员。

我目前负责部门的技术公线团队。何谓“公线”，指公共职能，这里包括了运维SRE、测试和服务运营。各角色在为什么负责？

• 运维SRE：为运维的质量、效率和成本负责。期望50%时间投入基础运维，50%时间通过开发能力提高运维效率。
• 服务运营：定位技术专家，卡位SaaS、私有化产品的交付和售后二线。
• 测试：为业务产品的质量负责，持续提升自动化测试水平。

在管理方式上：

• 团队采用 OKR 方式进行目标管理
• 每位成员都有自己独立 Own 的工作项，Owner 为结果负责
• 鼓励自下而上，充分授权，让每位员工发挥个人主动性
• 鼓励持续学习，每周会有内部技术分享

在这里，你也会遇到一些技术Geek：

• 开源 DB 的作者
• 一言不合就要魔改开源软件的直男
• leetcode Rank Top 200 的帅小伙

0x3 招聘岗位

岗位一、系统测试工程师

工作职责

1、负责腾讯云业务安全相关产品的全流程质量管控工作，参与需求分析，可测性及风险质量评估等工作；

2、负责产品相关的测试方案，测试工具平台，自动化测试架构设计及实现工作

3、保证被测系统的质量，并通过测试体系建设和方法创新，提升研发的整体质量和效率。

工作要求

1、本科及以上学历，计算机或相关专业;

2、三年以上系统测试、后台测试或测试开发经验，熟悉软件测试流程和规范；

3、熟练掌握至少一种编程语言，包括但不限于Python、golang、Shell、Web/JS等；

4、掌握主流自动化及性能测试的工具和方法，具备扎实的测试分析设计能力；

5、具有较强的逻辑分析与学习能力，良好的沟通能力和团队合作精神；富有激情，责任心强，做事客观公正；

6、有智能决策类PaaS平台产品（如知识图谱、决策引擎、机器学习平台等）相关测试经验者优先。

岗位二、SRE 工程师

工作职责

1、负责业务中心的基础运维工作，包括但不限于资源、网络、证书的全生命周期管理。

2、作为公线 SRE 代表，发掘业务中心在交付域、运维域存在的问题，通过开发能力予以解决。

3、参与团队横向能力建设，包括但不限于部门网关、监控平台、应用CMDB建设，

4、为所在业务中心的运维质量、效率、成本负责；

5、牵头技术运营的整体规划，架构和成本优化方案和实施

工作要求

1、全日制本科及以上学历，3 年以上研发或运维开发工作经验；

2、熟练掌握至少一种编程语言，包括但不限于Java、golang、Python等，有开源项目者优先；

3、熟悉网络和系统、数据库相关技术，有较为丰富的网络、linux、mysql、redis、存储、中间件等技术经验和问题分析能力；

4、熟练掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相关技术的使用和工作原理；

5、具有良好沟通能力和服务意识，能够独立解决项目的问题，善于总结和编写文档；

6、有激情，较强的学习能力，高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神。

0x4 简历投递

欢迎通过以下任意方式投递简历：

1、扫描加我微信

2、邮件投递 [email protected]

3、官网投递（复制链接浏览器访问）

• SRE工程师：https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=1552910004346953728
• 系统测试工程师：https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=1552910003214491648