一、长江学者特聘教授

网络空间安全，计算机科学技术，信息通信，人工智能或相关专业，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁。海外高水平大学副教授及以上职位。连续在学校全职工作5年。

待遇：

•岗位：直接聘为正高二级岗；•薪酬：聘期5年，聘期内执行协议工资70万元/年（含教育部20万免税奖金）；•科研经费：学校提供200-300万科研经费；•住房：校外应聘人员办理全职录用（聘用）后，符合国家和学校政策的，提供购房货币化补贴400万元（含地方政府配套）或以高于补贴的优惠购买人才特批房一套；•其他：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，协助解决配偶工作，可安排学龄前子女就读东南大学附属幼儿园。

二、长江学者青年学者

网络空间安全，计算机科学技术，信息通信，人工智能或相关专业，自然科学、工程技术类人选不超过38周岁。连续在学校全职工作3年。

待遇：

•岗位：直接聘为正高四级岗；•薪酬：聘期3年，聘期内执行协议工资45万元/年（含教育部10万免税奖金）；•科研经费：学校提供50-100万科研经费；•住房：校外应聘人员办理全职录用（聘用）后，符合国家和学校政策的，提供购房货币化补贴300万元（含地方政府配套）或以高于补贴的优惠购买人才特批房一套；•其他：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，协助解决配偶工作，可安排学龄前子女就读东南大学附属幼儿园。

三、青年千人

网络空间安全，计算机科学技术，信息通信，人工智能或相关专业

（一）申报资格

1.自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德。2.属自然科学和工程技术领域，年龄不超过40周岁（以国家通知为准）。3.   申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历，并已取得博士学位。

上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历。

国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，用人单位应在申报材料中附破格说明。

4.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的，回国（来华）工作时间应在一年以内。5.   引进后全职在国内工作3年以上。6.   为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。

在申报截止日前未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员，由国家财政支持出国的其他人员，不允许申报。对于与原派出单位解除协议的上述人员，应当在申报时提供相关证明材料。

（二）支持条件

国家提供50万元免税补助及提供科研补助经费100—300万元。除此外，东南大学给予优厚待遇：

1.岗位：直接聘为正高职务。2.   薪酬：首聘期3年，聘期内执行协议工资50万元/年，全额发放由国家提供的一次性补助50万（免税），可择优获得“紫金学者”人才基金资助，在基本年薪基础上额外增加35万/年津贴（连续资助3年）。3.科研经费：国家提供科研经费100-300万；理工医科学校提供学科建设经费100-200万；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费300万，双创个人科研经费50-100万，江苏省特聘教授科研经费50-100万，江苏省“333工程”项目资助3-100万）。4.住房：符合国家和学校政策的，全职办理录用手续后，提供购房货币化补贴300万元（含地方政府配套补贴）或采取优惠购买人才特批房的政策（高于购房货币化补贴额）。5.其他：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜，全职录用后协助解决配偶工作及子女入学。6.学校对未通过青年千人答辩、但学术水平特别优秀者，也将通过校内人才政策予以支持。

四、首席教授和青年首席教授

网络空间安全，计算机科学技术，信息通信，人工智能或相关专业。首席教授年龄不超过62周岁，青年首席教授年龄不超过40周岁，具有博士学位且具有教师系列正高级专业技术职务，在所在领域获得突出成绩（公认的国际重要学术奖项获得者／国家自然科学、技术发明、科学进步奖或国家级教学成果奖获得者／国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重大、重点项目负责人等）。

待遇：

•岗位：聘期为三年，在聘期内需全职在东南大学工作；•薪酬：聘期内首席教授、青年首席教授执行协议工资制。首席教授协议工资 60 万/年，其中长江特聘教授协议工资 70 万/ 年（含教育部 20 万免税津贴）；青年首席教授协议工资 40 万/年， 其中长江青年学者协议工资含教育部 10 万免税津贴、青年千人待 遇按学校当年度政策执行。此收入为税前收入，包括养老保险、 医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金，包含学校 的突出成果奖励，个税按国家规定自理。首席教授入选者按国家 和学校政策，所取得的科研劳务绩效等不得超过年度协议工资的 50%。

五、在海内外一流大学获得博士学位的优秀青年学者

网络空间安全，计算机科学技术，信息通信，人工智能或相关专业，年龄原则上不超过35周岁，在海内外一流高校获得博士学位。

待遇：

•岗位：上岗正高/副高/讲师 (上岗职称需符合学校正高/副高评聘条件后转正);•薪酬：同教授/副教授/讲师 (20-40万元/年);•科研经费：学校提供10-30万科研经费。

六、紫金学者

基本条件：

1.取得同行专家认可的科研成果，是本学科领域同龄人中的拔尖人才，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；2.年龄原则上不超过 40 周岁；3.海外优秀青年学者需自被批准之日半年内辞去海外职务，全职入职东南大学工作。

待遇：资助期3年，在现有工资薪酬基础上，每人每年额外发放“紫金学者”津贴20万/年。

我院同时开放专职科研岗位、博士后的招聘，欢迎垂询。

应聘方式

有意申报人员请将个人简历及学术成果材料发送至网络空间安全学院办公室

吕倩老师（联系电话：025-52091391，Email:[email protected]）
程光院长（Email：[email protected]）
通讯地址：中国江苏省南京市江宁区东南大学路2号东南大学网安学院
邮政编码：211189
东南大学网址：http://www.seu.edu.cn/
网安学院网址：https://cyber.seu.edu.cn/

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