在 Sam Altman 被 OpenAI 董事会短暂解雇前，部分高管就接触董事会，对其以不健康的方式鼓动员工相互竞争表达了担忧。他被员工指控心理虐待，在公司内部制造了混乱和延误。这与董事会过去几年与其交流产生的印象相近。董事会对行为展开了调查，权衡了 Altman 在公司派系中积累的忠诚度，以及因与其交流感到有毒而可能失去关键成员的风险。他们还考虑了多名担心遭到 Altman 报复的员工的报告。此事是董事会突然解雇 Altman 的重要原因。在 Altman 解雇后，公司逾 95% 的员工签署公开信要求他重新回到公司，否则就辞职。根据匿名职业社交网络 Blind 上的消息，许多员工称他们遭到了来自同事的巨大压力。

https://slashdot.org/story/23/12/09/059212/before-sam-altmans-ouster-openais-leaders-were-warned-of-abusive-behavior