国家网络总监哈里·科克尔于周四表示，他正在与管理和预算办公室合作，推动取消一些联邦网络安全承包工作对四年学位的要求，这是拜登政府推动招募网络安全专业人才的一部分。

科克尔在去年十二月确认为国家网络主任以来的首次公开讲话中表示，他的目标是提高网络安全工作者的多样性。

在巴尔的摩县社区学院的演讲中，科克尔说：“我们需要让传统上未被招募和培养的群体更容易获得网络安全工作。”他进一步表示：“确保每个美国人和每个社区的人都有通向网络安全职业的途径，是我们确保捍卫构建现代生活方式的数字系统的唯一途径。”

为了降低招聘障碍，科克尔表示，他的办公室正与管理和预算办公室合作，降低阻碍熟练的网络安全工作者进入联邦合同职位的教育要求。科克尔表示，联邦政府计划在今年晚些时候进行一系列招聘活动，包括在过去被联邦政府忽视的地方进行的招聘活动，以填补空缺的网络安全职位。

科克尔指出像巴尔的摩县社区学院这样的社区学院，被国家安全局（NSA）指定为网络安全学术卓越中心，是学生可以以较低或零成本获得技术技能的途径，并帮助填补庞大数量的空缺网络安全职位。

尽管关于空缺的网络安全职位的确切数量存在不同的估算，但科克尔表示，他认为至少有50万个急需填补的行业职位，而数字系统正逐渐成为攻击目标的时候。

拜登政府官员将他们努力多样化网络安全工作者队伍的努力描述为一项旨在提供安全和经济发展的倡议。白宫官员辩称，网络安全职位代表了通往稳定中产阶级就业的一条道路，也是将数字革命的收益传播到被忽视社区的途径。

在去年发布的战略文件中，拜登政府概述了提高网络安全工作者队伍的四方面方法，重点是提高网络安全教育水平、培养美国人的网络安全技能、增加网络安全工作者的队伍规模。

“网络安全学术卓越中心”通常是由相关政府机构或组织认定的一类教育机构，其目标是在网络安全领域培养和培训卓越的专业人才。这些中心致力于提供高质量的网络安全教育、培训和研究，以满足不断增长的网络安全需求。

这类中心通常具有以下特征：

1. 专业教育和培训： 网络安全学术卓越中心提供广泛而深入的网络安全课程，覆盖从基础到高级的各个层面。学生可以学到有关网络防御、攻击检测、安全策略等方面的知识和技能。

2. 研究和创新： 这些中心通常积极参与网络安全领域的研究活动，推动新技术和方法的发展。通过开展研究项目，它们为学生提供了参与实际问题解决和创新的机会。

3. 行业合作： 网络安全学术卓越中心通常与行业合作伙伴建立紧密联系，确保他们的课程和研究项目与实际职场需求相符。这有助于学生更好地适应行业变化。

4. 认证和资质： 这些中心可能获得相关机构的认证，如国家安全局(National Security Agency)的认定，以证明它们在网络安全培训和研究方面的卓越水平。

参考资料：

https://cyberscoop.com/harry-coker-education-requirements-federal-cybersecurity-jobs/