疫情之下,该如何找到好工作?
2020-03-20 18:59:00 Author: mp.weixin.qq.com(查看原文) 阅读量:64 收藏

2020可谓是地狱开局,不少人表示“可以重启2020吗?”

新冠肺炎病毒蔓延全球,美股一周之内两次熔断,经济形势逐渐严峻,来势汹汹的疫情在短时间内冲击各行各业,大公司裁员,中小企业倒闭,管理层降薪,居家隔离工资最低标准等等都成为社会新闻的热门话题。
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疫情下的“众生相”
有人年前裸辞,年后找不到新工作,企业推迟复工进程使一大波人陷入被动的境地,房贷、车贷、花呗成为压在当代年轻人背上的三座大山。

2020年即将毕业的应届生们,在这个金三银四的校园春招季,依然深受开学延迟的困扰。
2月12日,教育部高校学生司司长王辉在新闻发布会上表示,2020年将有874万全国普通高校毕业生,与2019年同比增加40万人,然而招聘市场中应届生新增岗位数量与2019年同比减少49%,上半年应届生的就业面临着极大的挑战。
本该在年后热闹起来的招聘市场,随着疫情史无前例地沉寂了。
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招聘市场的“马太效应”
身处网络安全领域的你有什么体验呢?难道就真的找不到出路了吗?
在这个特殊时期,焦虑、迷茫随之而来,但千万不要在这种情绪中沉浸太久,因为招聘市场中出现了马太效应。
强者更强
弱者更弱
对于部分互联网企业而言,公司业务在疫情这几个月反而有了提升和突破,风口之下,互联网行业的招聘需求与日俱增。 
例如远程办公产品的爆发,让互联网中高端的技术人员缺口变得更大。
疫情之下,校园招聘季或许会迟到,但好工作始终在等待优秀的人。
机会永远是留给有准备的人的,在这种状态下,通过网络求职,不仅能实现信息上的迅速同步,也能大大减少焦虑感。
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求职者的机遇
那么该如何在众多网络求职者中脱颖而出呢?
无法重启2020
那就试着重启自己
第一,先审视一下你是HR要找的人吗?首先要充分收集企业信息,对于你想求职的岗位要有足够的认知并具备与之匹配的能力,其次了解企业文化、展示学习能力、拥有团队意识和责任感也必不可少。
第二,针对自己所在行业做好职业规划,HR往往更亲睐对于自己的职业有长期规划的求职者。
第三,适当准备面试话术,视频面试时顺畅的网络环境、仪表得体、表达清晰、态度谦和,也是专业技能之外的加分项。
最重要的一点是根据选择的企业的职位有针对性地准备简历,一份完美的简历将是你获得工作机会的敲门砖。
网上信息千千万,一不小心就容易掉入陷阱之中,作为求职者一定要学会冷静判断和思考
对于网络安全这一领域,如何精准找到合适的招聘岗位?这时候就需要一家靠谱又真实的招聘平台,你就能事半功倍。
看雪招聘作为更专业的网络安全求职平台,以看雪论坛20年的发展为根基,为企业提供招聘服务的发布以及安全高端人才推荐合作。
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2020注定是一个不平凡的年份,如何化危机为机遇,全看你表现了。
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文章来源: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NTc2MDYxMw==&mid=2458304173&idx=4&sn=f49a8eeac3bd9ee430ec486f0d52cedc&chksm=b1818e2786f607314137d73d9e7a4637b350df72d8c5fb0141bd89b3c1e82584c336209522e6#rd
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