紅隊演練專家應徵指南
2024-7-9 00:0:0 Author: devco.re(查看原文) 阅读量:7 收藏

最新消息 #徵才 #資安人才

紅隊演練是 DEVCORE 最核心的業務。我們擁有豐富的實戰經驗,並且集結了一群優秀的夥伴共同迎接挑戰。很多技術愛好者希望加入我們,想要了解我們錄取新人所看重的方向。趁著畢業季求職潮,我們特別準備了這份應徵指南,希望幫助有興趣的人了解準備方向,也希望幫助一些剛畢業、不擅長撰寫履歷、不擅長在面試中表達自己的人,補足必要技能以免錯失機會。無論您對紅隊演練專家或滲透測試工程師感興趣,期望可以循著這份指南,成為我們的夥伴。

順帶一提,有一個在學生可能感興趣的資訊:DEVCORE 有研發替代役名額,唯名額有限,推薦您在學期間盡早投遞履歷並詢問替代役狀況。

🚀 DEVCORE 應徵流程

應徵紅隊演練專家、滲透測試工程師都會經歷「書面審查」、「線上測驗」、「面試」三個階段。

📌 書面審查

履歷是這個階段主要評估依據,以下 4 點是我們認為應徵者需要注意的地方:

履歷內容符合職務需求嗎

這個階段最重要的是說服審核者你具備職務需求的能力,所以請盡量在履歷內容附上能幫助別人判斷的佐證資訊。過去有些技術底不錯的同學只單純放了學歷,這樣要讓審核者想找個可以進入下一階段的理由都難,相當可惜。

用一些實例說明吧

實例證明是讓你的履歷脫穎而出的關鍵,具體的數字和事實可以大大增加履歷的說服力,例如能具體說出打過多少場滲透測試,在過程中找了多少漏洞,或在任務中解決了什麼樣的問題,達到什麼效果。這些不僅能表示技術能力,還能顯示你的影響力。

提供有幫助的額外資訊

相關專業證照、參與技術社群、貢獻開源專案等額外資訊都有助於審核者評估。有些人好奇一些非技術等經驗應不應該放在履歷中,我們預設是不會特別參考,但如果你認為這些經驗對未來工作有正面影響,可附上讓審核者評估。

特別希望列出的加分項

下面列出一些非必要但有會很不錯的加分項目,如果有這方面的經歷務必要寫上。同時也列出每個項目中我們看重的特質,如果有其他可以展現這些特質的經歷也歡迎列出來讓審核者知道。

📄 實戰經驗如:CVE、bug bounty
  • 代表您擁有解決未知問題能力。
  • 代表您能看到別人所沒有關注到的細節。
📄 CTF Writeups 或是 Blog
  • 如果在 CTF 比賽有不錯的成績,通常意味著你擁有在短時間內分析歸納重點的能力、也能夠快速找到解決辦法,聯想力創造力可能也不差。
  • 我們希望能了解您如何描述複雜的漏洞,因為在將來的工作中需要將漏洞過程清楚描述並給予建議。
  • 寫 Blog 除了能展現表達和文字能力外,通常也具有持續學習的熱情和樂於分享的特質,符合 DEVCORE 核心價值觀。
📄 CTF 出題經驗
  • 代表平常會持續關注流行的技術、研究語言或框架特性,能注意到一些鮮少人知道的小細節。
  • 說明你除了攻擊,還具備一定程度的開發能力。
  • 為了怕題目被 CTF 玩家惡意破壞,通常出題者也具備高水準的防禦能力。

📌 線上測驗

這個階段的進行方式與一般線上靶機環境如 OSCP、HTB 無異,會分配到一個題組,平均需要解五把 flag。應徵者會有相當足夠的時間進行解題(預設 10 天,視題目會微調),最後交付報告。我們期待從線上測驗中看到應徵者具備下述能力:

  • 偵查:能否透過現有資訊合理推斷背後的架構或寫法。
  • 漏洞挖掘:能否找到題目中設計的漏洞。
  • 應變:碰到特殊的環境可否自行想辦法克服。例如在只有 command injection 且內網有防火牆限制的特殊環境下,怎麼用手邊可利用的資源達成你的目標。

📌 面試

最後的面試階段會全面評估你是否適合這個職位,下述 2 件事情特別想與應徵者分享:

被問倒是正常的

在面試過程中,面試官會從多個角度深入了解應徵者技術的廣度和深度,因此,會被問倒是正常的。請對自己的技術能力有信心,畢竟你已經通過了第二階段的線上測驗。被問到不熟悉的問題時,只要誠實地表達你的思考過程和解決問題的方法即可。我們想要知道思考脈絡,甚至期待你說:我看到 XX 特徵覺得這題可能是 OO 方向解,我會想用什麼關鍵字搜尋找答案。這樣的回答也凸顯了你的判斷力和解決問題的能力。

分享你的 Hack 故事

我們期待在面試中聽你分享過去特別的 Hack 經歷,並且與你討論細節。Hack 的內容不限,例如:

  • 履歷中提到的 CVE、bug bounty
    • 希望是一些特別的情境,如果找到的是常見漏洞如 SQLi 或 XSS,那會希望了解這個漏洞特別在哪?或者是能說出你做了什麼,為什麼你能找到這個漏洞?
  • 在 CTF 比賽中想到的精妙解法
  • 生活中為了達成目標做的 Hack
    • 例如:為了自動化工作流程寫了個小工具;為了租房資訊串了個方便通知系統;想把遊戲每日領取任務自動化。

🚀 自我鍛鍊之路

這一段寫給現在還在準備階段,未來很想要加入資安檢測行業的同學。為了增加自己的實力,在應徵前有下面幾個精進事項可參考,這對在資安領域長遠發展也很有幫助。

📌 補足基礎知識

Web 常見漏洞種類

我們認為 PortSwigger Web Security Academy 整理的漏洞經典且完整,加上有 LAB 可以直接練習,適合初學者。這些漏洞是從事資安檢測最基礎的溝通語言,推薦要把教材頁面上所有漏洞練習完,可以從主題頁面看分類會比較清楚。若以紅隊為目標,我們會優先關注能拿 shell 的後端漏洞。 以下提供幾點自我驗證與精進項目:

  • 抽一個漏洞是否可以說出這個漏洞常發生在什麼功能?背後的成因?通常可以怎麼進階利用這個漏洞?
  • 有沒有辦法在黑箱狀態,透過測試辨識出這些漏洞?
  • 在白箱狀態下,知道哪些漏洞要透過搜尋什麼函數找到?
  • 我們在面試中喜歡問各種漏洞怎麼拿 shell 的問題,因為這就是紅隊演練目標的第一步。搜尋 “from XSS to RCE” 這類的關鍵字能找到相當多案例(XSS 可以取代成 SQLi 等漏洞)。

紅隊戰術與技巧

控制一台電腦後,仍需要在內網中擴散完成任務目標。ired.team 提供了一本紅隊技巧工具書,推薦閱讀以了解在不同階段有哪些招式可用。對 DEVCORE 而言,我們優先關注「Active Directory & Kerberos Abuse」、「Credential Access & Dumping」、「Lateral Movement」章節下的技能。此外,「Network pivoting & tunneling」的概念和技巧也是我們會關注的能力,ired.team 在這塊著墨較少,這篇文章涵蓋了必要知識和工具可參考。 以終為始學習,希望在練習這些技巧和工具後,能對下面的問題有自己的看法:

如果打下企業一台外網服務,而你的目標是該企業內網網域控制器(情境架構可自行假設):

  • 為了打 AD,你在打下的外網伺服器上會做哪些事情?為什麼?過程中你偏好使用什麼工具?偏好的原因是什麼?
  • 同上,這台伺服器如果有網域帳號你之後會做哪些事情?如果沒有網域帳號呢?
  • 想拿下網域控制器,心中能否馬上跳出五種以上的方法?你會優先嘗試什麼方法?為什麼?
  • 過程中橫向移動偏好使用什麼工具?為什麼?

📌 練習

虛擬靶機練習

除了知識外,也要找一些模擬環境培養手感。知名的 Hack The Box 和 OffSec 都有推出學習路徑和豐富的靶機:

選擇適合自己的平台練習即可。也可以單純打 HTB Labs 靶機,練到覺得每次解題目要做的事情都類似,開始覺得題目有套路感就可以了,一些特殊解法在現階段不需糾結。過去有玩 HTB 的實習生在錄取前附上的 Writeups 大概會寫 30~50 台靶機,這個數量級或許可以參考。另外若要練習打網域,最近 GitHub 上有一個 GOAD LAB 專案滿值得參考。

如果想考證照,我們有考過覺得對提昇檢測工作能力有幫助的有:

註:以上僅提供已知有幫助的證照,不代表其他證照沒有幫助

實戰練習

最推薦的還是到真實場域來看看。

  • 白箱練習:可以嘗試找你熟悉或喜歡的 GitHub 專案,先看這個專案過去的漏洞,試試看如果自己白箱看有沒有辦法能追到。如果這些有正解的漏洞都能順利找到,接著就開始找一些 Open Source 專案來挖掘 0-day 吧。
  • 黑箱練習:參與 bug bounty 計畫,挑戰真實世界的安全問題。台灣企業的計畫可以參考 HITCON ZeroDay ,國外則推薦 HackerOne 上面的目標。這些計畫會讓你面對更複雜和多樣的攻擊場景,提升你的實戰能力。

📌 找同伴一起

在資安這條路上,找到志同道合的夥伴一起學習、一起打 CTF、一起挖漏洞絕對比獨自升級來的有效率,下列活動可考慮參加:

  • HITCON Community: 幾乎所有資安社群都會聚集在這個研討會,可以在研討會中找一個適合自己的社群參與。
  • AIS3: 聚集台灣幾乎所有對資安有興趣的在學生。滿有機會在這邊認識志同道合的朋友。
  • 台灣好厲駭 Deep Hacking 讀書會: 全台灣探討資安最深最扎實的讀書會之一,參加絕對可以提昇視野、也能認識各種高手。內容偏 Binary 但目前漸漸在轉型中,希望不分類以挖掘漏洞為主。
  • DEVCORE 實習生計畫: 每年一月中和七月中會招生,如果目的是應徵 DEVCORE,參加計畫問導師應該是最快的。

如果你想知道更多資源,台灣資安 / CTF 學習資源整理 整理的資源值得參考。

🚀 小結

本篇指南分成兩部分:前半部主要在給應徵者一些小提醒,希望應徵者能把最好的一面呈現出來。後半部提供一個學習的脈絡,希望給還在學習階段的人一個比較清楚的方向。

最終,我們都希望台灣有越來越多熱愛技術的人進入資安產業。希望,未來能持續在資安領域看見正在閱讀的你。

Shaolin

Red Team Director

喜愛資訊技術、喜歡跟別人走不一樣的路。有一點點智障的熱血人,期望能利用資訊的力量對世界有所貢獻。


文章来源: https://devco.re/blog/2024/07/09/guide-to-applying-for-red-team-specialist/
如有侵权请联系:admin#unsafe.sh