相互宝分摊费用引争议，富士康回应压榨实习生，华为10月推地图服务，阿里回应"总裁陷金融案"，这就是今天的其他大新闻！
2019-08-10 00:59:16 Author: mp.weixin.qq.com(查看原文) 阅读量:43 收藏

今天是8月9日
农历七月初九
今天刮台风
有个同事出差坐飞机
很机智的花五块钱买了延误险
延误超过一小时能赔 20 块
他延误了
5 个多小时。。。
下面是今天的其他大新闻
 # 相互宝用户数超八千万，
 分摊费增至 1.48元 引争议 
（ TechWeb ）支付宝大病互助计划相互宝宣布存量成员数已超过 8000 万，相当于整个德国的人口，已成为全球最大互助保障平台。与此同时，相互宝被帮助人数增加，每人分摊金额增长，引发争议。
相互宝称，过去 10 个月，相互宝共救助了 1092 位重病成员。而他们在获得救助前，在相互宝里也平均帮助了 735 个人。
据相互宝大病互助计划显示，最新的一期（ 2019 年 7 月第 2 期 ） 分摊中，被帮助成员 496 人，分摊人数 7562.1 万人，每人分摊 1.48 元。
蚂蚁金服强调，每月 7 日、 21 日，相互宝会公示所有符合互助条件的案件接受社会监督。此外，相互宝的所有案件审核一直都是按照规则来进行的，不存在审核放宽或者从严的情况，未来也不会。
：出发点是好的，但是想靠着它挣钱味儿就变了。
 # 鸿海回应富士康实习生超时工作：
 开除厂长 严惩主管  
（ 新浪科技 ）8 月 9 日下午消息，据台湾地区《 经济日报 》报道，针对富士康衡阳工厂的实习生超时工作一事，鸿海科技集团今日发布声明表示，集团中央已和客户联手展开调查，当地厂区违规情形已立即改正，同时开除失职的厂长及人力主管，相关主管从严惩处、决不宽贷。
最新的调查报告称，当地职业学校的实习生占到工厂现有劳动力的 20% 以上，是法律允许水平的两倍。这些学生工人被迫上夜班和加班，一些实习生受到监督他们工作的老师的身体和语言虐待。该厂大量使用“ 派遣工 ”，类似于临时工，占到员工总数的约三分之一，远远超过法律规定的 10% 的上限。大约 375 名工人被要求在周日加班而没有补假，这违反了每周至少有一天休假的劳动法规定。
：实习不是用来做这种事的。
 # 华为今年 10 月将推地图服务：
 厘米级定位，可辨别“ 车道变更 ” 
（ IT 之家 ）在今天的华为开发者大会上，华为公布了全新自研的鸿蒙 OS 以及跨终端平台的 EMUI10 。在华为云服务介绍的环节，华为消费者业务云服务总裁张平安透露，目前华为地图服务藏有 “ 黑科技 ” ，可以定位精确到厘米级。
按照华为官方的部署，今年 10 月将上线自研的地图服务，这项服务将覆盖 6 大类产品以及 25 种 API 接口，地图资源也将覆盖 150 个国家和地区，地图的 API 也将开放给第三方开发者，可实现自定义地图、实时路况信息以及精确到厘米级的定位导航服务。
：现在市面上的地图 App 都不太好用，说实话还挺期待的。
 # 阿里回应" 总裁陷金融案 "：
 已注意到，将持续关注 
（ 新浪科技 ）据彭博社报道，因涉嫌卷入马来西亚主权财富基金 “ 1MDB ” 金融丑闻案，马来西亚当局对 17 名高盛现任和前任员工提出刑事指控，其中包括阿里巴巴集团总裁迈克 · 埃文斯。
阿里巴巴回应称，在 2015 年加入阿里巴巴集团之前，迈克 · 埃文斯曾是高盛的一位高管， “ 我们注意到了这条新闻，将继续关注 ” 。
据报道，“ 1MDB ” 金融丑闻案可以说是马来西亚金融史上规模最大的腐败丑闻。
根据美国司法部的调查结果，高盛通过代号为 Magnolia 、 Maximus 和 Catalyze 的项目为 1MDB 筹集了高达 65 亿美元的资金，从中赚取约 6 亿美元。
：这莫非是传说中 SSR 级别的洋垃圾？
“ 然而最高赔付也就 20 元 。。。”

文章来源: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NDc1NzQ4MA==&mid=2653382173&idx=6&sn=6939b23013587984fabab0a9c2ec3ce5&chksm=8b9a711abcedf80c7aaeb8a6527666593afd6f087ecfd057376256aecdd1a5d49f36efaa2379#rd
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