好久没吃瓜，感觉整个人都不好了。

恰好今天有朋友向黑奇士（id hqssima）爆料了一份金融行业HR中流传的黑名单，看了之后真是大开眼界。

这份名单中载有1200余条“劣迹”候选人的信息，职位层级从普通员工到集团副总。

从揭出来的劣迹来看，这些劣迹真实的概率很高，而且名单中包含了部分人士的手机号码、姓名和部分的身份证号。

如果都是真实的话，杀伤力还是挺高的。

废话不多说，我截几个图给你们看看：

有勾搭男同事，靠假怀孕骗钱的；有找亲戚冒充客户冲流水的。

简历造假、注水，肆意夸大职位更是比比皆是，而且这些候选人往往有国内外名校背景（教育经历不好造假，比如我是清华的、我是哈佛的，一看毕业证就知道，学信网也可以查，但我说我是某大公司的某地区总，一般人就不好查了。）

混日子、混底薪更是普遍，几乎每条黑料都有这样的记载。

还有在公司里聚众赌博和殴打同事的：

黑名单揭露：渣员工的几种混钱套路

混钱套路一：多公司挂职吃空饷

这种法子常见于层级比较高的员工，比如地区总监以上级别。

因为他们都在带团队，工作时间相对自由，而团队成员能否即使见到他们，就看运气了。

所以有人钻这种空子，上午在这个公司晃一晃，下午去那个公司转一转，根据公司给他的不同KPI在公司之间调节单子，能混底薪混底薪，能混奖金混奖金，日子过的美滋滋。

混钱套路二：销售飞单

飞单是销售职责的员工另一个来钱的路子。

比如我在甲公司卖保险，王哥要在我这入一个3万的人寿单，按公司规定我可以拿1.5万提成；

但乙公司的赵姐找我了，她缺3万业绩就可以拿季度奖，奖金2.5万，她答应给我2万买这个单子。

所以我介绍王哥去找赵姐，拿这个钱。在公司这边，我就是没完成任务呗，没关系，混个底薪不被开除就行。

这就是对公司危害极大的“飞单”。

混钱套路三：虚构银行流水，虚构客户关系跟公司谈判，要高底薪和提成：

现在的公司薪水基本上是密薪制，尤其在金融公司里，往往是团队一起谈判，那我原来挣多少钱，我有多少有实力的客户，就成为和公司谈判的筹码。

毕竟一个地区总的薪水，就可以从几十万到上百万不等。

于是，就有了骗子们存在的空间。

给我这个黑名单的哥们，就曾经遇到过一个候选人：

人长得相貌堂堂，讲起过去的经历头头是道，还请负责人事的HR副总去看自己的宣讲会，那演讲的叫一个激情澎湃。本来老总想高薪招来带团队，但心里老是觉得有点不太舒服，就最终没搞成。

结果后来一个偶然的关系才知道，这哥们那宣讲，带头鼓掌的是演员，跟他签单的都是托儿……

友情提醒：黑名单未必真实，行走江湖要多加几分小心

其实看这份名单的时候，我就在想，这份名单里说的事，大部分应该是真的，但肯定有夸大其词、hr借机泄愤的东西。

比如“混日子”这个评价，实在是太过于主观，如果大家都996，只有我自己朝九晚五，那在HR那里，一个“混日子”的评价是免不了的。

但即使是朝九晚五，对于普通打工人已经是不轻松的事情。

比如在北京，上下班路上就需要3-4个小时，九点上班，我六点半就得起床，这样七点钟才能到地铁站，这样肯定不会迟到。如果是七点半到地铁站，排个15分钟才能进站，那就可能晚几分钟打卡，那就肯定会迟到。

晚上下班同理，稍微一耽误下班就得九点、十点到家，而在领导那里，这样的员工还是“没有狼性”的。

像这份名单，只是流传在HR中间私自参考的，候选人投了简历之后不会知道前同事、前HR给自己打了“混日子、没进取心”这样的评价，更有甚者会有“性骚扰女同事”这样的评价写进去。

因为这种不明所以的原因被刷下来，打工人有多冤？

我在文章开头就写了某女员工“入职某公司勾搭男同事，以怀孕为借口骗钱”的例子，事实上，早在今年初我就在别的渠道知道了这个例子，但因为“孤证不立”所以没说。

今天又看到了这个套路，说明可信性还是挺大的。

如果你是男员工，遇到了这样的女同事，是不是也挺大概率会上当？毕竟女追男，隔层纱，很少有男人能经受住这样的考验。

性骚扰真的是职场毒瘤，不管是男性女性，最好都多长几个心眼，洁身自好才能更好的行走江湖。