网上关于程序员35岁危机的焦虑被廉价的贩卖，导致我再听到这个词时，已经麻木了，这些人真可笑，问题是在于年龄吗？问题是没有核心竞争力，再年轻的人在竞争大一些的职场环境，如果能力不足照样被优化，而没有核心竞争力这件事只不过随着年龄的增长劣势变得越来越明显。应了那句话，青春是一滩潮水，潮水退了，才知道谁在裸泳。说白了，一直在35岁之前做积累的人，哪怕真的出现危机，也能安然度过。由于职业发展的时间段不同，实则所做积累的目标也不同，大致可分为职业初期和中后期，职业初期主要是以技能提升为主—
而很多人对此都没有进行系统化的学习，并且不知如何开始，为了帮助大家在职场竞争中提升专业技能、拥有核心竞争力，所以我推荐《新时代Java修炼指南》这个课程，0元免费听课，特别适合职场进阶，却又没有系统化学习的朋友。三大主题，三位讲师，倾情授课，不听课你可能失去一个打破职场困境的机会。《SpringBoot框架入门》、《亿级流量网站框架核心技术》、《重新定义Spring+Cloud实战》（电子书两本）![]()
课程讲师刘亚雄对Java语言及软件开发有深刻认识，拥有丰富的系统架构及课程研发经验，精通分布式微服务系统架构设计。他曾参与负责过中关村大数据、政企微服务系统架构设计、招投标数据库及业务功能模板技术方案设计，研发过大型互联网内部系统。
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课程讲师苏丙伦曾先后就职于东软集团、中信银行等企业，担任过技术负责人、架构师、CTO等职务。同时，他还精通主流框架架构技术、分布式架构技术，对高并发解决方案Netty、Vert.X及Java虚拟机原理及调优技术有深入研究。
此次课程，苏丙伦老师将从Java发挥高性能、高效率的底层原理、降本增效的核心方法论着手，并且基于Netty/Vert.x，进行实操讲解。无论是日常工作，还是求职面试，都非常值得学习。课程讲师姜秀丽12年Java研发经验，其中5年多的架构师经验，擅长于数据存储、消息队列、微服务及分布式领域，在金融、物联网、大数据等行业具有丰富的实战经验。![]()
姜秀丽老师是计算机研究生毕业，同时，也是大型互联网金融公司高级架构师。此次课程，花木兰老师将从Java月薪40k程序员的必备技能、成功跳槽涨薪75%的简历包装方法、如何搭建Java高薪人才能力模型等方面展开授课，对后期的跳槽升职涨薪，都将带来巨大的帮助。现在报名还能免费领取多份学习资料，让你不仅能在课上提升，还能在课下进阶~
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文章来源: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjE3ODU3MQ==&mid=2650524641&idx=1&sn=c783fd45f9eef013056baddc740840fa&chksm=83baae05b4cd2713d91ab5c732118c88db924a6f7d4707be314f641bbae76f947f4b0b31f65e#rd
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